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西兹工作文化

我们的解决方案在气体处理方面树立了新的标准。
作为可持续发展进程的关键参与者,我们致力于以负责任的方式管理我们的资源,为创造一个现在和未来都值得居住的世界贡献力量。

加入我们,成就非凡

  • 您将与业内最优秀的人才一起,打造气体处理行业的今天和明天。
  • 从产品开发和审批到生产、营销和调试,您将与我们一起完成整个产品生命周期。
  • 让我们成为榜样,推动资源的可持续利用和能源转型。
  • 致力于创新,提高我们所有人的生活质量。

探索各种方法,积极帮助塑造未来的气体处理技术。

您是否适合?

如果您有很好的沟通能力,以服务和解决方案为导向,有商业头脑,能够解决复杂的技术难题?您对国际合作感兴趣,有机会共同创造,喜欢家庭式的工作环境?您希望自己的能力得到赏识,并能认同我们的文化?

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我们依靠主动性、责任感、可靠性、创新性和幸福感来推动我们的工作向前发展。我们的抱负是想得更远,走得更远,正是这种抱负激励着我们为后代创造更有价值的生活。

您 100%认同我们的价值观吗?

那就马上向我们递交您的申请吧!

你的优势

进一步培训

推荐计划

无薪休假

招聘流程

  1. 您好,欢迎来到我们的申请流程!
    您与我们的旅程从探索我们的 Seitz 世界开始,并通过我们的网站申请。一旦您的申请到达我们,我们将向您发送确认,并将与负责的上级开始选拔过程。
  2. 结识
    如果您的资历符合我们的工作要求,我们将很高兴在第一次面试中认识您,以及我们的人力资源团队和您未来的上级。我们的目标是让您对职位概况有一个真实的了解,并向您介绍我们独特的公司文化。我们将告知您有关就业条件和我们的福利。我们还利用这个机会更多地了解您的能力、目标以及您选择申请的原因。
  3. 了解您的工作
    如果双方都仍然感兴趣,您将有机会在第二次面试中了解更多关于您在我们的新工作的信息。根据工作概况,您将获得一项特定任务,您可以在其中展示您的知识和解决问题的能力。之后,我们将花时间回答您可能遇到的任何问题。
  4. 了解团队和公司文化
    现在是时候了解您未来的同事了。您将访问我们进行试运行。作为我们团队的一员,您将深入了解我们的日常生活,并将在 Seitz 学到很多关于合作的知识。这是了解我们作为一个团队是否合作良好的极好机会。
  5. 合同优惠和入职
    这是一对!我们将为您提供所有合同文件,您将正式成为 Seitz 大家庭的一员。我们的入职流程可确保您快速感到宾至如归。我们将共同为您提供成功开始新角色所需的一切。

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Silvia Rutschmann

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